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Plateaux de travail : Des milliers de personnes handicapées qui sont très éloignées du marché régulier de l’emploi, sont complètement oubliées dans les sorties médiatiques.

Québec, le 3 juin 2025. L’Alliance québécoise de regroupements régionaux pour l’intégration des personnes handicapées (AQRIPH) est étonnée de constater, que les personnes qui ont une déficience intellectuelle, qui sont autistes ou qui ont une déficience physique et qui requiert un niveau de soutien important ou très important, sont complètement oubliées dans les propos tenus dans la sphère médiatique concernant les plateaux de travail.

Nous avons pris connaissance au cours des derniers jours des sorties publiques de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et des reportages publiés dans le journal La Presse samedi dernier. Nous sommes en accord que des personnes handicapées qui sont aptes à occuper des emplois, devraient intégrer le marché du travail.

Notre étonnement est basé sur le fait que les sorties médiatiques sont faites sans aucune nuance par rapport aux clientèles comme si, toutes les personnes handicapées qui fréquentaient des plateaux de travail étaient aptes à exercer un emploi.

Selon les données statistiques des établissements, il y a au Québec entre 15 et 20 000 personnes handicapées qui fréquentent des services socioprofessionnels dans le réseau public et dans des organismes communautaires. Le programme des services socioprofessionnels s’adresse aux personnes qui pourraient occuper un emploi, mais surtout aux personnes éloignées du marché du travail. Pour ces dernières les services visent alors à ce qu’elles exercent un rôle social et demeurent actives. Elles réalisent des activités variées et stimulantes pour développer leur autonomie et maintenir leurs capacités.

Il faut comprendre que les personnes qui fréquentent des activités de jour et des activités contributives n’exercent pas un emploi. Elles font plutôt des apprentissages dans le cadre d’activités de type travail, ce qui est différent que d’un emploi en tant que tel. C’est ce qui explique que ces services socioprofessionnels sont sous la gouverne du réseau de la santé et des services sociaux et non de celui de l’emploi et de la solidarité sociale.

Les dommages collatéraux du manque de nuance
En tant qu’organisme national de défense des droits des personnes handicapées, l’AQRIPH prend la parole aujourd’hui pour mettre sur la place publique ces milliers de personnes.
Ce que reproche l’AQRIPH c’est d’avoir complètement oublié les Nathalie, Simon, Julien, Christine… pour qui les plateaux de travail répondent à leurs besoins et à leurs préférences. C’est ce qui a grandement manqué dans le débat public sur les plateaux de travail.

L’AQRIPH aimerait souligner que depuis les derniers jours, nous avons entendu de nombreux témoignages troublants de parents, d’intervenants et de représentants d’organismes.
Ces personnes sont blessées et très affectées des propos tenus concernant l’exploitation sur les plateaux de travail. Elles ne se lèvent pas le matin en se disant qu’elles vont aller faire exploiter ou exploiter des personnes handicapées. Elles constatent plutôt que le Québec s’est doté d’un programme qui permet justement à ces personnes de participer socialement, autrement.
Faute d’un discours nuancé rapporté dans l’espace public, l’AQRIPH trouvait important de publier le présent communiqué.

À propos de l’AQRIPH
L’Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l’intégration des personnes handicapées (AQRIPH) est un organisme national de défense collective des droits des personnes handicapées et de leurs proches, formé de 17 regroupements régionaux présents sur le territoire québécois, qui eux rassemblent plus de 400 organismes de personnes handicapées et de proches.

À Terrebonne, Sable Villeneuve amorce une réhabilitation écologique ambitieuse — un modèle pour l’industrie

Terrebonne, Québec, le 3 juin 2025, Sur une section de 50 hectares arrivée en fin d’exploitation, Sable Villeneuve a lancé en 2024 un projet de réhabilitation écologique en partenariat avec l’entreprise lanaudoise Ramo, spécialisée dans la culture des saules.

L’objectif : restaurer la santé des sols, stimuler la biodiversité et amorcer la transition des lieux vers une vocation verte, sans attendre la fin des activités sur l’ensemble du site.

Des premiers pas vers un nouveau paysage

Le projet a débuté avec la valorisation de 5 000 tonnes de matières résiduelles fertilisantes (MRF), suivie de la plantation d’un million de saules, reconnus pour leur croissance rapide et leur rôle structurant dans les milieux perturbés.

Un an plus tard, la végétation s’installe : stabilisation des sols, réduction des espèces envahissantes, verdissement d’une zone dégradée. Le projet captera environ 300 tonnes de CO₂ par an.

« Les saules sont encore jeunes, mais on voit déjà une transformation s’amorcer », souligne Francis Allard, président de Ramo.

« Notre collaboration avec Ramo s’inscrit pleinement dans notre approche responsable de la réhabilitation des sites, avec l’objectif affirmé de favoriser une remise en état durable et, dans la mesure du possible, une amélioration des fonctions biophysiques initiales », ajoute Jean Villeneuve, président de Sable Villeneuve.

Une boucle écologique et locale

Les saules, arrivés à maturité, seront récoltés tous les trois ans pour produire du bois raméal fragmenté (BRF) ou transformés en tiges pour murs antibruit et clôtures. Le projet suit une logique circulaire : des résidus régénèrent les sols, les saules poussent, puis sont valorisés en écoproduits.

Prochaines étapes

D’ici 2027, 256 000 arbres (érables, chênes) reboiseront 20 hectares supplémentaires, créant une zone tampon verte pour améliorer la qualité de vie des résidents voisins.

Un modèle à l’industrie

Alors que les exigences minimales imposent chaque année la remise en état de zones exploitées avant d’en ouvrir de nouvelles, cette initiative va plus loin, en générant des retombées écologiques et sociales.

À propos de Ramo

Ramo conçoit des solutions environnementales basées sur la nature : restauration des sols, réduction des eaux usées, captation du carbone, production d’écoproduits. Depuis 2006, l’entreprise a planté près de 24 millions de saules au Canada.

À propos de Sable Villeneuve

Spécialiste dans la fourniture de sable et le transport en vrac, Sable Villeneuve exploite plusieurs sites d’extraction dans la grande région de Montréal depuis trois générations.

La Ville de Repentigny accueille un nouveau directeur au Service des ressources informationnelles

Repentigny, le 2 juin 2025 – La Ville de Repentigny est fière d’annoncer la nomination de Steve Cormier à titre de directeur du Service des ressources informationnelles, à compter du 2 juin.

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, M. Cormier a occupé plusieurs postes de gestion, notamment chez Groupe St-Hubert et Trévi, où il était récemment vice-président des technologies de l’information et innovation. Titulaire d’un certificat en administration des affaires et formé en gestion de projet aux HEC Montréal, il se distingue par son approche stratégique, son leadership et sa capacité à aligner les technologies de l’informations avec les objectifs organisationnels.

Engagé dans sa communauté, M. Cormier siège également au conseil d’administration de la Maison de la Sérénité de Laval, un centre de soins palliatifs, et est membre actif du RETMEQ, un regroupement de leaders TI du Québec.

« L’arrivée de Monsieur Cormier marque une étape importante pour notre organisation. Son parcours diversifié, son expertise en gestion des technologies et son engagement envers l’innovation sont des atouts majeurs pour faire progresser nos projets numériques et appuyer le développement stratégique de nos services », souligne Nicolas Dufour, maire de Repentigny.

« C’est un honneur pour moi de me joindre à l’équipe de la Ville de Repentigny et contribuer à son l’évolution technologique, en misant sur une gouvernance rigoureuse, une coordination efficace et une vision stratégique des technologies de l’information. En collaboration avec les équipes internes et les élus, je m’engage à renforcer la performance organisationnelle », souligne Steve Cormier.

Déviation des voies de circulation sur l’autoroute 40, à Terrebonne, du 2 juin au début juillet

Laval, le 30 mai 2025. – Le ministère des Transports et de la Mobilité durable informe les usagers de la route et ses partenaires qu’à compter du 2 juin, les voies de l’autoroute 40 (Félix-Leclerc) seront légèrement déviées vers la droite dans le secteur de Terrebonne et Charlemagne, dans les deux directions, pour une durée d’environ un mois. Six voies demeureront toutefois disponibles pour les usagers.

Cette configuration des voies est nécessaire afin de permettre ultimement le transfert de la circulation sur la chaussée opposée de l’autoroute 40, dans le cadre de travaux de remplacement de ponceaux et de réaménagement du ruisseau de Feu. Ce transfert de la circulation sera effectif au début juillet.

Gestion de la circulation

Le 1^er juin, de 22 h à 5 h le lendemain

• Fermeture des bretelles d’entrée et de sortie menant de l’autoroute 40, en direction est, vers la rue des Migrateurs, à Terrebonne.
• Fermeture de la sortie n^o 96 Est (A-640 Est/Charlemagne).

À compter du 2 juin, à 5 h

• Déviation et réduction de la largeur des voies de circulation de l’autoroute 40, en direction est, dans le secteur de l’autoroute 640 à Terrebonne, avec maintien de trois voies par direction.

Le 3 juin, de 21 h à 5 h le lendemain

• Fermeture de la bretelle menant du chemin des Quarante-Arpents à l’autoroute 40, en direction ouest.
• Fermeture des bretelles menant de l’autoroute 40, en direction ouest, à l’autoroute 640, dans les deux directions.
• Fermeture des bretelles menant de l’autoroute 640 dans les deux directions, à l’autoroute 40, en direction ouest.
• Fermeture de la sortie n^o 94 (R-344/Terrebonne/Chemin Saint-Charles) de l’autoroute 40, en direction ouest.

À compter du 4 juin, à 5 h

• Déviation et réduction de la largeur des voies de circulation de l’autoroute 40, en direction ouest, dans le secteur de l’autoroute 640 à Terrebonne, avec maintien de trois voies par direction.

Les bretelles d’entrée et de sortie de l’autoroute 40 demeureront ouvertes de jour pour toute la durée de la déviation des voies.

Le Ministère rappelle aux usagers l’importance de respecter la signalisation en vigueur et les remercie pour leur collaboration. Afin de planifier adéquatement vos déplacements, informez-vous sur les entraves en cours et à venir en consultant le Québec 511.

Pour toute question ou tout commentaire, il est possible de communiquer avec le Ministère en composant le 511 ou en allant sur la page Web transports.gouv.qc.ca/nous-joindre.

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable sur les médias sociaux :

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Des entrepreneures de la région de Lanaudière en lice pour le Prix du public, propulsé par Vidéotron Affaires, dans le cadre du 27^e Défi OSEntreprendre

Lanaudière, le 29 mai 2025 – Les organismes de développement économique locaux et Lanaudière Économique sont très heureux d’annoncer que Le Freyja – Retraite Postnatale fait partie des six finalistes du Prix du public, propulsé par Vidéotron Affaires dans le cadre de la 27^e édition du Défi OSEntreprendre. Ces entrepreneurs ont impressionné les membres des jurys nationaux de chacune des catégories officielles du volet Création d’entreprise par leur dynamisme contagieux et leur capacité à mobiliser les gens de leur milieu.

Le Freyja : votre pause bien-être en postpartum !

Le Freyja offre une pause ressourçante après l’arrivée de bébé grâce à la retraite postnatale Le Freyja. Pensée pour accompagner les premiers pas de la maternité et de la parentalité, cette expérience unique allie douceur, sérénité et réconfort. Dans un environnement chaleureux et apaisant, Le Freyja vous accueille, vous et votre nouveau-né, pour vivre une transition empreinte d’harmonie, de bien-être et de souvenirs inoubliables.

L’entreprise avec le plus de votes sera dévoilée lors du Gala des Grands Prix Desjardins du Défi OSEntreprendre, qui se déroulera le 11 juin 2025 au Palais Montcalm à Québec. En plus d’une bourse de 2 000 $, le récipiendaire du Prix du public bénéficiera d’une visibilité accrue sur les différentes plateformes d’OSEntreprendre.

D’ici le 10 juin 2025, 16 h, rendez-vous sur osentreprendre.quebec pour en apprendre davantage sur chacune des entreprises finalistes et voter!

Les six entreprises finalistes :

• Le Freyja – Retraite Postnatale, Lanaudière
• Les parsemées, Laurentides
• Gestion Loisir Leclercville, Chaudière-Appalaches
• Aliments Grounded inc., Capitale-Nationale
• CACO3 Biotech, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
• Kampwise, Capitale-Nationale

À propos du Défi OSEntreprendre

Le Défi OSEntreprendre est un grand mouvement québécois qui fait rayonner les initiatives entrepreneuriales de milliers de personnes annuellement : des élèves, appuyés par leurs intervenants scolaires, des étudiants ainsi que des entrepreneurs. Il se déploie et s’enracine aux échelons local, régional et national grâce à plus de 300 responsables qui se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu.

Pour en savoir plus sur le Défi OSEntreprendre Lanaudière :

• Site web régional
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