En février dernier, le Service de police de la Ville de Repentigny (SPVR) recevait une subvention annuelle du ministère de la Sécurité publique à hauteur de 145 000 $ pour un projet pilote en matière de violence conjugale pouvant aller jusqu’à cinq ans.

C’est maintenant chose faite. Le SPVR a procédé dernièrement à l’embauche des deux ressources dédiées au projet. La nouvelle équipe, formée de Geneviève Huppé, sergent-détective, et de Catherine Brais, agente de concertation sociale, forme un duo cumulant plusieurs années d’expérience pertinente pour mener à bien ce nouveau projet. « Nous croyons fermement à l’efficacité de la mixité au sein des expertises. Il était important pour nous de former une équipe complémentaire qui portera nos valeurs organisationnelles, comme la bienveillance et la communication » affirme Steve Toupin, directeur-adjoint par intérim au SPVR et responsable du projet pilote.

L’ajout de cette expertise au sein du SPVR permettra de travailler sur plusieurs axes parallèles, dont celui de la prévention et du dépistage de la violence conjugale. « Nous remercions le gouvernement puisqu’il a su reconnaître les besoins et nous fournir les moyens d’ajouter des ressources afin de bien desservir notre population et assurer la sécurité de tous », mentionne Nicolas Dufour, maire de Repentigny.

S’inspirant des meilleures pratiques, et en collaboration étroite avec les organismes du territoire, l’équipe aura pour mandat d’agir comme un filet de sécurité après un événement afin d’encadrer les actions à poser. Pour se faire, le projet comporte trois volets de soutien et de suivi : le soutien des victimes de violences conjugales, le soutien des victimes collatérales, plus particulièrement au niveau des enfants impliqués afin d’assurer leur bien-être, et les suivis entourant le suspect.

Après deux ans d’absence étant donné la pandémie de COVID-19, la Soirée de reconnaissance du Service de police intermunicipal de Terrebonne/Sainte-Anne-des-Plaines/Bois-des-Filion était enfin de retour le 25 mai dernier au Théâtre du Vieux-Terrebonne en vue d’honorer plusieurs policiers et policières qui ont su laisser leur marque à leur manière au sein de la communauté.

En présence du pro-maire et conseiller municipal André Fontaine, du directeur général de la Ville Serge Villandré et du directeur de police Marc Brisson, le Service a aussi profité de l’occasion pour accueillir officiellement toutes les personnes qui ont fait leur entrée au service depuis mai 2019. Les départs à la retraite de plusieurs membres, les jalons importants d’années de service ainsi que les promotions ont également été soulignés.

DES VALEURS FORTES POUR SERVIR LA COMMUNAUTÉ
Comme l’a souligné avec émotions Marc Brisson, directeur du Service de police depuis plus de huit ans : « aujourd’hui, on reconnaît ensemble ce qu’il y a de plus admirable dans la fonction policière, c’est-à-dire le dévouement, l’excellence du service rendu à notre population ainsi que les attitudes porteuses et inclusives qui inspirent confiance aux
citoyens ».

« Notre Service de police jouit d’une excellente réputation et il est reconnu dans l’ensemble de la communauté policière du Québec comme un service dynamique, compétent et soucieux de la qualité du service offert à sa population. Cela me rend extrêmement fiers de nous tous! » a-t-il poursuivi.

Agissant à titre de représentant officiel de monsieur le maire, le conseiller municipal du district 12 – Vieux-Terrebonne, André Fontaine, a par ailleurs renchéri en rappelant que « les policiers et policières de notre municipalité se démarquent aussi pour leur sens des responsabilités et par leur insatiable désir de se dépasser. Ils proposent de nombreuses initiatives innovantes qui leur permettent de relever les défis du quotidien tout en pensant hors de la boîte! Citons par exemple la création d’un duo de policières spécialisées en prévention de la violence conjugale ou encore le programme DROITS devant qui vise pour sa part à transformer le milieu policier et à assurer un environnement inclusif et exempt de toute discrimination pour les citoyens et les employés ».

BRAVOURE CITOYENNE
Lors de la soirée, deux citoyens ont également été honorés pour leur bravoure, soit Mme Sonia Auger et M. Richard Decoste. Dans un dossier qui remonte à quelques années, Mme Auger avait fait preuve d’un incroyable sang-froid en portant secours à un citoyen qui avait alors subi une blessure grave. En mars 2021, M. Decoste avait quant à
lui démontré une remarquable rapidité d’action et un jugement exemplaire en portant secours à une dame malencontreusement tombée dans l’eau glacée de la rivière des Mille Îles.

En appui à l’Alliance des regroupements des usagers du transport adapté du Québec (ARUTAQ) qui dénonce dans son communiqué de presse du 20 avril 2022, que le transport adapté au Québec est en péril, à son tour, le Regroupement des usagers de transport adapté de Lanaudière (RUTAL) demande au gouvernement du Québec de trouver rapidement des solutions pour arrêter l’impact désastreux de la loi 17, sur les services de transport adapté de la région de Lanaudière.

La pénurie de transporteurs taxis et de chauffeurs impacte sérieusement les cinq (5) services de transport adapté de notre région qui essaient tant bien que mal de répondre aux besoins de déplacement des usagers. Il se vit actuellement des refus de déplacement, des annulations et de nombreux retards. Des personnes sont également laissées à elles-mêmes, sans retour à l’heure convenue, par manque de véhicule ou de chauffeur pour retourner les chercher.

À l’automne dernier, la MRC de Joliette a diminué son offre de transport adapté vers certaines dessertes, en instaurant des horaires fixes, sans possibilité de se déplacer le soir, sauf la fin de semaine. La MRC de D’Autray, quant à elle, a réduit considérablement son offre de service en n’effectuant plus de transport adapté après 20 h, sur tout son territoire de desserte, et ce, depuis le mois de février 2022. Une situation pareille, c’est du jamais vu ! Il s’agit d’un recul de 25 ans.

Par sa loi 17 concernant le transport rémunéré de personnes par automobile, le ministre des Transports, monsieur François Bonnardel, n’a aucunement tenu compte des conséquences prévisibles qu’elle aurait sur les services de transport adapté qui connaissaient déjà, en 2019, certaines difficultés en raison d’un manque d’effectifs véhicules et de chauffeurs. À l’heure actuelle, comparativement à l’année 2019, les transports adaptés de notre région doivent conjuguer avec une baisse du nombre de transporteurs taxis (un service n’en a plus) et de 10 % à 45 % moins de véhicules taxis, et par conséquent moins de chauffeurs. Les véhicules adaptés se font également de plus en plus rares. S’ajoute à cette pénurie, la hausse fulgurante du prix du carburant à laquelle les services doivent aussi faire face.

Dans la région de Lanaudière, 344 002 déplacements ont été effectués en 2019 et 216 441 déplacements, en 2021. C’est 127 561 déplacements de moins qu’avant la pandémie, et les services ont peine à y répondre. Si le Gouvernement n’agit pas, on frappera un mur cet automne, avec le retour d’un achalandage à 100 %.

« Depuis l’arrivée, en 1982, du tout premier transport adapté dans la région de Lanaudière, de nombreux efforts ont été déployés pour développer les services, afin que les usagers puissent avoir la possibilité de se déplacer, pour tous motifs de déplacement, de 7 h à minuit, 7 jours par semaine, 365 jours par année… et nous avions réussi ! », affirme Natalie Savard, directrice du RUTAL. « On ne peut pas accepter de perdre ces acquis ! » ajoute-t-elle.

Le gouvernement du Québec doit trouver des solutions pour éviter l’hémorragie des réductions de service, afin d’assurer le maintien et le développement des services de transport adapté, pour les personnes handicapées qui ont droit à des transports sécuritaires et de qualité. Dans notre région, c’est près de 8 000 utilisateurs et utilisatrices qui requièrent ce mode de transport adapté à leurs besoins, pour occuper un emploi, aller aux études, recevoir des soins de santé, aller à leurs activités et visiter leur famille. Sans ce service essentiel, c’est leur autonomie qui est directement touchée, leur liberté, leur qualité de vie !

Semaine québécoise des personnes handicapées
Afin de sensibiliser le Gouvernement et les élu.e.s à l’importance du transport adapté pour les usagers de la région de Lanaudière et profitant aussi de l’occasion pour faire connaître au grand public ce mode de transport bien spécifique pour les personnes en situation de handicap, dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, le RUTAL diffusera des capsules vidéos mettant en vedette des utilisateurs et utilisatrices, membres d’organismes de notre belle région. Elles seront diffusées tout au long de la semaine, soit du 1er au 7 juin, sur notre chaîne

YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCicw15kEb2dALF8-sg1GVeA

À propos du RUTAL
Fondé en 1997, le Regroupement des usagers de transport adapté de Lanaudière (RUTAL) est un organisme à but non lucratif voué à la défense des droits des usagers du transport adapté, par le biais de la promotion, de la représentation et de leur soutien. Le RUTAL regroupe, informe les usagers et sensibilise ceux-ci ainsi que le grand public aux droits des personnes handicapées à des services de transport sécuritaires et de qualité.

www.rutalanaudiere.com

La Direction du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière désire informer la population de plusieurs changements à venir quant à la localisation des sites de vaccination contre la COVID-19 dans les villes de Terrebonne et de Repentigny.

Relocalisation à Terrebonne

Ainsi, à la fin du mois de juin, le site de vaccination de Terrebonne, situé dans les locaux du Centre de soccer multifonctionnel au 2475, boulevard des Entreprises, cessera définitivement ses activités. La dernière journée de vaccination s’y tiendra le jeudi 30 juin. La fermeture de ce site fixe coïncide avec la fin de l’entente de location.

Depuis le début des activités de vaccination à Terrebonne, 251 132 doses de vaccin ont été administrées (en date du 26 mai). « La Ville de Terrebonne ainsi que le Centre de soccer multifonctionnel ont démontré depuis plus d’un an un soutien et une collaboration remarquables grâce auxquels nos équipes ont été en mesure d’offrir un service de qualité à la population », de souligner Philippe Éthier, président-directeur général adjoint du CISSS de Lanaudière, saluant du même souffle l’excellence du travail accompli par le personnel à la vaccination.

Un nouveau site ouvrira éventuellement à Terrebonne afin de permettre la poursuite du service de proximité. L’annonce en sera faite prochainement.

Nouveau site à Repentigny

Entretemps, un nouveau site de vaccination commencera ses activités le 27 juin dans un local du centre commercial des Galeries Rive Nord à Repentigny. Situé près du magasin Walmart, il sera accessible via l’entrée de la Banque Nationale.

Horaire d’ouverture de la vaccination

• Lundi, mardi et mercredi : 8 h 30 à 15 h 30.
• Jeudi et vendredi : 12 h 30 à 19 h 30.
• Samedi et dimanche : 9 h 30 à 16 h 30.

Pour prendre rendez-vous 

Deux options s’offrent à vous pour prendre votre rendez-vous de vaccination contre la COVID-19.

• En ligne via le lien suivant : https://portal3.clicsante.ca/. 
• Par téléphone en composant le numéro suivant : 1 877 644‑4545.

Pour plus d’informations, concernant la vaccination contre la COVID-19, visitez le site du MSSS.