Inscription pour la Fête de Noël

Saint-Alphonse-Rodriguez, le 20 octobre 2026 – La Municipalité de Saint-Alphonse-Rodriguez invite les parents d’enfants de 12 ans et moins de la Municipalité à les inscrire à la Fête de Noël 2026 qui aura lieu le 11 décembre prochain afin qu’ils reçoivent un cadeau du père Noël. Les inscriptions se déroulent du 20 octobre au 10 novembre 2026 en appelant au 450 883-2264 poste 7400, ou par courriel à l’adresse loisirs@munsar.ca afin de sélectionner votre plage horaire de rencontre du père Noël entre 16 h et 19 h.

Programmation

Le déroulement de la Fête Noël du 11 décembre de 16 h à 20 h au Camp Papillon sera annoncé au cours des prochaines semaines!

https://www.municipalite.saintalphonserodriguez.qc.ca/citoyens/arts-culture-et-patrimoine/activites-fetes-et-evenements/fete-de-noel

Pour obtenir plus d’information au sujet de la municipalité de Saint-Alphonse-Rodriguez et de ses activités, consultez le www.munsar.ca ou communiquez avec la réception de l’Hôtel de Ville au 450 883-2264, poste 7400 ou par courriel à info@munsar.ca.

Départ à la retraite de Sylvain Dufresne, directeur général adjoint

TERREBONNE, 20 octobre 2026 – La Ville de Terrebonne annonce le départ à la retraite de Sylvain Dufresne, directeur général adjoint – Services à la communauté, après huit années de service à la Ville de Terrebonne. Sa dernière journée de travail sera le jeudi 19 novembre prochain.

« Sa retraite marque la fin d’un chapitre important pour l’organisation. Au fil des années, Sylvain Dufresne s’est distingué par un leadership rassurant et rassembleur. J’ai eu le privilège de travailler étroitement avec lui et de constater sa capacité exceptionnelle à mobiliser les équipes, particulièrement dans les situations les plus exigeantes. Sa connaissance du territoire, des équipes et des enjeux municipaux a été un atout précieux pour notre organisation. Parmi ses réalisations, je veux aussi souligner la création du Bureau de projets, qui contribue à une saine gouvernance des projets de la Ville », a souligné Serge Villandré, directeur général.

« La contribution de Sylvain a été déterminante, notamment pendant les festivités du 350e anniversaire et lors de plusieurs situations d’urgence, où son calme et son expérience ont été des atouts importants. Au nom du conseil municipal, je le remercie sincèrement pour son excellente collaboration avec les élus, son engagement et sa grande contribution à notre communauté », a mentionné le maire Mathieu Traversy.

« Je quitte avec le sentiment du devoir accompli. La Ville est en évolution et je suis convaincu qu’elle possède toutes les ressources nécessaires pour poursuivre sa progression et mener les changements organisationnels avec succès. Je retiens avant tout la qualité exceptionnelle des personnes avec lesquelles j’ai eu le privilège de travailler. Les liens développés avec les employés, l’équipe de direction et les membres du conseil municipal comptent parmi les aspects les plus précieux de mon parcours », a tenu à exprimer Sylvain Dufresne.

36 ans de carrière

Sylvain Dufresne cumule 36 années de carrière, dont les huit dernières à la Ville de Terrebonne. D’abord directeur de l’incendie, il a pris sa retraite de ce milieu en septembre 2023 avant d’être nommé directeur général adjoint – Services à la communauté et développement des infrastructures.

À ce titre, il a notamment eu sous sa responsabilité les directions du génie, des travaux publics, du loisir et de la vie communautaire ainsi que le Bureau de projets et le Bureau de la sécurité civile.

Fier de laisser des acquis durables à l’organisation, Sylvain Dufresne a également été coordonnateur municipal de la sécurité civile et coordonnateur des festivités du 350e anniversaire de la Ville de Terrebonne, deux rôles dans lesquels il a exercé un leadership rassembleur et dont les retombées continueront de marquer l’organisation pour les années à venir.

La Ville remercie chaleureusement Sylvain Dufresne pour son dévouement et sa contribution exceptionnelle à l’essor de la Ville au cours de sa carrière.

Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail

Joliette, le 19 octobre 2026 – La Confédération des syndicats nationaux (CSN) lance aujourd’hui sa Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail, qui se déroule du 18 au 24 octobre sous le thème « La santé et la sécurité du travail, ce n’est pas un jeu ».

Des activités de sensibilisation et de mobilisation auront lieu partout au Québec afin de rappeler l’importance de la prévention dans les milieux de travail. À cette occasion, le Conseil Central de Lanaudière organisera diverses activités de sensibilisation à l’importance de la prévention en SST, dont des kiosques en entreprises et diners causerie. Cette édition se tient alors que le bilan de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail doit être déposé cet automne à l’Assemblée nationale. Pour la CSN et le Conseil Central de Lanaudière, le gouvernement de la Coalition avenir Québec (CAQ) a fait fausse route en excluant les secteurs de la santé, des services sociaux et de l’éducation de certains mécanismes permanents de prévention.

Une exclusion toujours dénoncée

« La santé et la sécurité du travail ne doivent jamais être considérées comme un coût ou une formalité administrative. Chaque travailleuse et chaque travailleur a le droit de rentrer chez soi en santé, et en vie. Il est incompréhensible qu’on ait retiré des outils essentiels de prévention à des secteurs aussi névralgiques avant même d’en avoir évalué les effets », affirment la présidente de la CSN, Caroline Senneville ainsi que Patricia Rivest,
présidente du Conseil Central de Lanaudière.

La CSN continue de dénoncer cette exclusion, qui touche majoritairement des secteurs à prédominance féminine, et poursuit sa contestation judiciaire afin d’obtenir les mêmes protections pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs.

Une judiciarisation qui inquiète

Les deux organisations s’inquiètent également de la judiciarisation croissante du régime. Alors que la réforme devait améliorer le sort des victimes de lésions professionnelles, le nombre de dossiers ouverts en matière de santé et de sécurité du travail auprès du Tribunal administratif du travail et de son ancêtre, la Commission des lésions professionnelles, est passé d’un peu moins de 23 000 à près de 45 000 en 25 ans. « Lorsqu’une personne blessée ou malade doit multiplier les démarches pour faire reconnaître ses droits, c’est tout le régime qui est remis en question. Trop souvent, les mécanismes de contestation sont utilisés à l’encontre des victimes plutôt que pour les
accompagner », soutient madame Rivest.

Des ressources insuffisantes à la CNESST

Le gel d’embauche imposé par le gouvernement sortant est également dénoncé. Ce gel affecte directement la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), notamment par des réductions de services. Rappelons que le financement de la CNESST ne repose pas sur l’État, mais sur des cotisations versées par les employeurs.

« Comment s’assurer que les activités d’inspection, l’accompagnement des travailleurs accidentés et la prévention soient optimaux si on retire la capacité d’agir à la CNESST ? Tout cela dans un contexte où les besoins sont grandissants, où les risques se complexifient et où plusieurs catégories de travailleuses et de travailleurs demeurent particulièrement vulnérables, notamment les travailleurs étrangers temporaires. Il faut donner à la CNESST les moyens de remplir pleinement sa mission », observe Patricia Rivest.

Les changements climatiques, un enjeu de santé et de sécurité

La CSN rappelle également que les changements climatiques représentent un défi croissant pour la santé et la sécurité du travail. Les épisodes de chaleur extrême et les événements météorologiques extraordinaires plus fréquents exposent un nombre grandissant de travailleuses et de travailleurs à des risques accrus. « Les changements climatiques ont déjà des conséquences directes sur la santé et la sécurité du travail. Le Québec doit s’orienter vers une transition écologique qui va de pair avec la protection des emplois, le développement des compétences et l’intégration de véritables mesures de prévention dans les milieux de travail », conclut la présidente de la CSN.

À travers les activités organisées cette semaine, la CSN réaffirme son engagement en faveur d’un régime de santé et de sécurité du travail fondé sur la prévention, la participation des travailleuses et des travailleurs et le respect des droits des victimes

Les pompiers sont maintenant premiers répondants

Saint-Alphonse-Rodriguez, le 19 octobre 2026 – Depuis le 12 octobre dernier, les pompier.ère.s du service de Sécurité incendie de la Municipalité de Saint-Alphonse-Rodriguez sont maintenant premiers répondants de niveau 1 après avoir complété leur formation.

 

« C’est une amélioration notable de notre capacité d’intervention en urgence auprès des personnes en difficulté sur notre territoire, mentionne Charles-André Pagé, maire de Saint-Alphonse-Rodriguez. Un grand pas vient d’être franchi pour la sécurité de notre communauté. »

 

Premier répondant niveau 1

Le premier répondant ou la première répondante a reçu une formation accréditée par le Centre intégré de santé et services sociaux de Lanaudière lui permettant de fournir les premiers soins à une personne en situation d’urgence médicale. C’est le centre de communication santé qui contacte le premier répondant ou la première répondante pour lui indiquer de se rendre auprès de la personne en détresse afin de stabiliser son état de santé en attendant l’arrivée des services ambulanciers.

 

Les techniciennes et techniciens ambulanciers paramédicaux reprennent la responsabilité des interventions dès leur arrivée sur place.

 

Il existe trois niveaux de premiers répondants et premières répondantes :

Niveau 1 : La personne est formée pour intervenir rapidement dans une situation urgente où le temps de réaction a un effet direct sur les risques de mortalité ou de séquelles. Elle peut donc agir lors :

· d’un arrêt cardiorespiratoire;

· d’une obstruction des voies respiratoires;

· d’une réaction allergique sévère;

· d’une intoxication aux opioïdes.

 

En cas d’urgence, faites le 911.

Réussite éducative Montcalm

Sainte-Julienne, le 16 octobre 2026 – Réussite éducative Montcalm (REM) tenait, le 14 octobre dernier, son assemblée générale annuelle à l’École secondaire de l’Évolution, à Saint-Lin–Laurentides. Sous le thème de la musique, la soirée a rassemblé près de 50 personnes venues découvrir le bilan de la dernière année et témoigner de leur engagement envers la réussite éducative des jeunes de la MRC de Montcalm.

Parents, jeunes, partenaires, membres du conseil d’administration et membres de l’équipe étaient réunis pour cette soirée qui se voulait bien plus qu’une présentation du travail accompli au cours de la dernière année.

L’événement a permis de mettre en lumière les personnes qui contribuent à la mission de Réussite éducative Montcalm.

Des engagements qui méritent d’être soulignés

Parmi les moments marquants de la soirée, REM a procédé à la remise de prix à des jeunes, des parents et des partenaires afin de reconnaître leur engagement envers la réussite éducative. L’émotion était également au rendez-vous lorsqu’une membre de l’organisme a présenté un poème qu’elle avait spécialement écrit pour REM, offrant un témoignage touchant sur l’impact de l’organisme et des personnes qui le font vivre. La soirée réservait également une surprise à la coordonnatrice de Réussite éducative Montcalm, Annie, alors que le député Luc Thériault était présent pour lui remettre la Médaille Honneur au mérite, soulignant ainsi son engagement et son implication.

Pour l’équipe de REM, cette soirée a été une occasion privilégiée de constater une fois de plus la mobilisation qui existe autour de sa mission. La présence de près de 50 personnes, les témoignages reçus et les nombreuses marques de reconnaissance ont fait de cette assemblée générale annuelle un moment particulièrement significatif.

Réussite éducative Montcalm tient à remercier chaleureusement toutes les personnes qui ont participé à cette soirée et qui contribuent, tout au long de l’année, à faire avancer sa mission auprès des jeunes et des
familles de la MRC de Montcalm.

L’organisme remercie également l’École secondaire de l’Évolution pour le prêt des locaux ainsi que le BAE pour le repas servi lors de l’événement.

À propos de Réussite éducative Montcalm

Réussite éducative Montcalm est un organisme autonome qui œuvre à favoriser la réussite éducative et à prévenir le décrochage scolaire sur le territoire de la MRC de Montcalm. Par ses différentes actions, l’organisme accompagne les jeunes et leurs parents et travaille en collaboration avec les acteurs du milieu afin de répondre aux besoins de la communauté.

50e loterie pour Les Chevaliers de Colomb

Montréal, Qc, le 15 octobre 2026 – Les membres québécois des Chevaliers de Colomb ont donné le coup d’envoi de la 50e édition de leur loterie annuelle de bienfaisance, La campagne des œuvres charitables des Chevaliers de Colomb du Québec. L’organisation s’est fixée pour objectif de recueillir 1,5 million de dollars, qui seront reversés à des fondations hospitalières, des banques alimentaires et d’autres œuvres charitables locales dans toute la province. Sous le thème S’unir pour bâtir l’avenir et grandir, cette campagne recueille des fonds à trois niveaux : à l’échelle de la province ou de l’État, au niveau régional et au niveau local ou du conseil. Chaque niveau reçoit une partie des fonds et décide de façon indépendante de leur affectation. Le conseil d’État du Québec a décidé d’allouer une grande partie de ses fonds cette année au Réseau Solidarité Itinérance du Québec.

« Notre objectif a toujours été de soutenir les organisations qui améliorent l’existence des citoyens dans nos communautés, et beaucoup d’entre elles ont besoin de notre aide », nous explique Jocelyn Ross, Député d’État pour les Chevaliers de Colomb du Québec. « Cette campagne témoigne de la générosité et de l’altruisme de personnes issues de tous les horizons, mais surtout des bénévoles qui visitent nos quartiers tout au long de l’automne et de l’hiver pour inviter les gens à se joindre à nous. Chaque billet de tirage aide à renforcer le travail effectué dans nos communautés. »

Les billets sont en vente auprès des membres des Chevaliers partout au Québec au prix de 2 $ l’unité, de trois pour 5 $ ou de six pour 10 $. Les ventes se poursuivront jusqu’à la mi-mars 2027. Les noms des gagnants seront annoncés lors du tirage qui aura lieu lors du congrès annuel de l’organisation qui se tiendra en avril à Victoriaville. Cette loterie met en jeu plus de 210 000 dollars en lots, dont un gros lot de 50 000 dollars, ainsi que des cartes-cadeaux, une souffleuse à neige, un véhicule tout-terrain et d’autres gains en espèces.

Fondé en 1882 et présent au Québec depuis 1897, l’Ordre des Chevaliers de Colomb est une organisation catholique de services fraternels reconnue pour ses œuvres charitables. Chaque année, ses membres consacrent des millions d’heures de bénévolat et versent des fonds à des œuvres charitables et à des initiatives communautaires dans toute la province.

Depuis le lancement de leur première campagne, la loterie annuelle des Chevaliers de Colomb a permis de remettre plus de 53 millions de dollars au profit d’œuvres charitables locales au Québec, ce qui représente une moyenne de plus d’un million de dollars par année.

 

À propos des Chevaliers de Colomb

Fondé par le bienheureux Michael J. McGivney, un prêtre de paroisse humble et héroïque qui a passé trois ans à étudier dans un séminaire au Québec, l’Ordre des Chevaliers de Colomb est la plus grande organisation masculine catholique laïque du monde, guidée par des principes de charité, d’unité et de fraternité. Actifs au Québec depuis 1897, les chevaliers comptent plus de 70 000 membres répartis dans 402 conseils et près de 50 tables rondes dans la province. Les efforts caritatifs des Chevaliers de Colomb sont également soutenus par un programme d’assurance-vie qui, au Québec, est assuré par l’Agence Le Bouthillier, l’Agence Angy Dion et l’Agence Duval*.

 

Multigénérationnel et international, l’Ordre des Chevaliers de Colomb aide les hommes catholiques à vivre leur foi et à se mettre au service de leur famille, de leur paroisse, de leur communauté et de leur pays.

Pour en savoir plus, visitez chevaliersdecolomb.com.

Appel de candidatures

Saint-Alphonse-Rodriguez, le 15 octobre 2026 – La Municipalité de Saint-Alphonse-Rodriguez amorce la mise à jour de la Politique des arts, de la culture et du patrimoine adoptée en 2019 en joignant la cohorte des Arts et la Ville. Un appel de candidatures est donc en vigueur pour mettre en place le comité qui appuiera le conseil dans la réalisation de cette nouvelle politique culturelle.

« Nous cherchons à mettre en place un comité formé d’élus et de citoyen.ne.s provenant de différents milieux culturels, souligne Charles-André Pagé, maire de Saint-Alphonse-Rodriguez. L’objectif est d’aboutir à une nouvelle version de la politique culturelle au printemps prochain pour laquelle une consultation est prévue au cours de l’hiver. »

Vous souhaitez vous impliquer?

Si vous souhaitez vous impliquer dans ce comité qui aura le mandat de consultation et recommandation auprès du conseil pour l’élaboration de la nouvelle politique culturelle, envoyez un court texte de présentation expliquant votre expérience de la culture et votre motivation à y participer. Faites-nous parvenir votre candidature par courriel à biblio@munsar.ca d’ici le lundi 26 octobre midi.

Politique des arts, de la culture et du patrimoine

Pour consulter la Politique en vigueur adoptée en 2019, ainsi que le plan d’action culturel 2024-2026, visitez la page du site Internet : https://www.municipalite.saintalphonserodriguez.qc.ca/a-propos/politiques/politique-culturelle

Les Arts et la Villes

Le réseau Les Arts et la Ville, unique en Amérique du Nord, représente l’alliance du monde municipal et de la culture. Il rassemble et outille les communautés des francophonies canadiennes afin qu’elles utilisent pleinement le potentiel de la culture pour développer durablement leurs milieux de vie et renforcer le tissu social. Son action est fondée sur l’information et la sensibilisation, la mobilisation et l’inspiration – par la mise en valeur de pratiques exemplaires – ainsi que la formation et l’accompagnement de ses membres.

La culture fait partie intégrante de la vie en société. Elle permet à une collectivité d’exprimer pleinement son identité, et aux citoyennes et citoyens de développer leur fierté et leur sentiment d’appartenance envers celle-ci. Elle favorise le mieux-être des membres de la communauté. Ainsi, agir par le moyen de la culture, c’est mener une action structurante pour nos collectivités ; c’est permettre à celles-ci d’être, de devenir et de durer.

Pour obtenir plus d’information au sujet de la municipalité de Saint-Alphonse-Rodriguez et de ses activités, consultez le www.munsar.ca ou communiquez avec la réception de l’Hôtel de Ville au 450 883-2264, poste 7400 ou par courriel à info@munsar.ca.

48 000 $ pour la relève Trad FMR

Joliette, 14 octobre 2026 – Le Festival Mémoire et Racines est heureux d’annoncer le succès de sa campagne de financement participatif menée sur La Ruche pour soutenir Relève Trad FMR, son nouveau projet destiné aux jeunes de 15 à 18 ans. Grâce à une importante mobilisation de la communauté et à l’appui du Fonds MILLE ET UN pour la jeunesse, plus de 48 000 $ seront investis dans cette initiative.

La campagne a permis de recueillir plus de 25 000 $ auprès des contributeurs, auxquels s’ajoutent 23 000 $ du Fonds MILLE ET UN pour la jeunesse. Le résultat dépasse ainsi l’objectif initial du projet, qui visait à recueillir 23 000 $ auprès de la communauté afin de générer, grâce au partenariat avec le Fonds, un investissement total potentiel de 46 000 $.

Une communauté qui croit à la relève

Ce succès témoigne de l’intérêt de la communauté envers la transmission du patrimoine vivant et de son désir de voir une nouvelle génération découvrir, s’approprier et faire évoluer les arts traditionnels.

« Nous sommes extrêmement reconnaissants de l’élan de générosité autour de Relève Trad FMR. Ce résultat nous confirme que la transmission de notre patrimoine vivant est une préoccupation qui rassemble. Maintenant, nous avons surtout très hâte de voir les jeunes s’emparer de nos traditions, les découvrir à leur façon et leur donner une nouvelle couleur. Un immense merci à toutes les personnes qui ont cru au projet et qui ont contribué à le rendre possible », souligne Marie Noëlle Pelletier, présidente du Festival Mémoire et Racines.

Place maintenant à Relève Trad FMR

Relève Trad FMR est un projet de médiation culturelle, de participation et de création destiné aux 15 à 18 ans. Il leur offrira des expériences concrètes et participatives en lien direct avec des artistes professionnels du festival. L’objectif est de créer des occasions de rencontre, de création et d’expression permettant aux jeunes de développer leur propre rapport à la musique, à la danse, à la chanson et au conte traditionnels.

Plus qu’une activité ponctuelle, le projet se veut un véritable laboratoire de rencontres entre les générations et souhaite jeter les bases d’une initiative appelée à évoluer au fil des années. Les différentes activités de Relève Trad FMR seront déployées lors de l’édition 2027 du Festival Mémoire et Racines.

Grâce à la réponse enthousiaste des contributeurs et au soutien du Fonds MILLE ET UN pour la jeunesse, le projet peut maintenant franchir une étape importante : passer de l’idée à l’action et donner aux jeunes une place bien à eux dans la transmission et l’évolution des traditions d’ici.

Merci aux contributeurs, aux partenaires et à toutes les personnes qui ont contribué au succès de cette campagne.

À propos du Festival Mémoire et Racines

Depuis plus de 30 ans, le Festival Mémoire et Racines contribue à faire vivre et rayonner le patrimoine vivant en mettant de l’avant la musique, la danse, la chanson et le conte traditionnels. À travers Relève Trad FMR, l’organisation poursuit son rôle de passeur culturel en créant un espace où les jeunes pourront découvrir ces formes d’expression, se les approprier et participer à leur transmission.

« Les hommes de Terrebonne à l’honneur »

Terrebonne, le 13 octobre 2026 – La députée fédérale de Terrebonne, Mme Tatiana Auguste, a rendu hommage, le dimanche 11 octobre, à cinq citoyens remarquables lors de la cérémonie « Les hommes de Terrebonne à l’honneur », qui s’est tenue à la Chapelle du Collège Saint-Sacrement de Terrebonne.

Cet événement a permis de rendre hommage à cinq hommes d’exception, issus de parcours et d’origines diversifiés, dont le leadership, l’engagement et les réalisations contribuent au rayonnement de Terrebonne dans des secteurs aussi variés que les arts et la culture, l’histoire, l’éducation, le sport, les communications et la médecine.

Les récipiendaires honorés sont :

M. Chadi Ayoub
M. Éric Barrette
M. Gilles Bordonado
M. Raymond Paquin
Dr Harry Max Prochette

Devant leurs familles, leurs proches, des représentants de la communauté ainsi que plusieurs dignitaires, notamment Mme Nathalie Lepage, mairesse suppléante de Terrebonne, M. Charles Messier, conseiller municipal de Terrebonne, et M. Pierre Berthiaume, président-directeur général de la Chambre de commerce et d’industrie Les Moulins, les cinq récipiendaires ont reçu la Médaille de la députée de Terrebonne, Mme Tatiana Auguste, une distinction qui vise à reconnaître des citoyens dont le parcours, les réalisations et l’engagement contribuent de façon exceptionnelle au développement, au dynamisme et au rayonnement de la communauté.

Les participants ont également eu l’honneur de recevoir un message de félicitations du premier ministre du Canada, M. Mark Carney, soulignant l’apport remarquable des récipiendaires ainsi que leur contribution au développement de leur communauté.

« Aujourd’hui, nous célébrons cinq hommes d’exception dont le leadership, la générosité et l’engagement ont profondément marqué notre communauté. Par leurs actions, ils contribuent à bâtir une société plus forte, plus inclusive et plus solidaire. Leur parcours est une source d’inspiration pour nous tous et mérite d’être reconnu », a déclaré la députée fédérale de Terrebonne, Mme Tatiana Auguste. La cérémonie a également été l’occasion de rappeler l’importance de reconnaître celles et ceux qui consacrent leur temps, leur expertise et leur énergie à l’amélioration de notre milieu de vie ainsi qu’à l’avancement de causes favorisant le bien-être collectif.

Par cette initiative, la députée souhaite mettre en lumière des modèles inspirants qui incarnent les valeurs d’excellence, de solidarité, de persévérance et d’engagement citoyen au sein de la circonscription de Terrebonne.

5e édition du concours Ma plume contre le racisme

Repentigny, le 13 octobre 2026 – LAKAY lance aujourd’hui la 5e édition de son concours d’écriture Ma plume contre le racisme. Sous le thème « Nos différences, notre force. Écrire pour comprendre, agir pour unir », le concours invite les élèves de la grande région de Montréal et de Lanaudière à prendre la plume pour réfléchir au racisme, à la discrimination et au vivre-ensemble, et à proposer, par leurs mots, des pistes pour une société plus juste et plus unie.

 

Un objectif : donner la parole aux jeunes

Le concours vise à sensibiliser les élèves aux réalités du racisme et de l’exclusion, à développer leur esprit critique et leur empathie, et à valoriser leur talent d’écriture. En écrivant, les jeunes apprennent à comprendre les expériences des autres, à nommer les injustices et à imaginer des solutions. La 4e édition a réuni plus de 200 participants donc 30 finalistes provenant de 16 écoles ; LAKAY souhaite cette année rejoindre encore plus d’élèves et d’établissements dans toute la région.

 

Les dates importantes

  • 13 octobre 2026 : lancement officiel du concours
  • 27 février 2027 : date limite de dépôt des textes
  • 27 mars 2027 : cérémonie de remise des prix

 

Nouveauté : le prix Céline-Bellot « Écrire pour la justice »

Cette année, un prix spécial sera remis en mémoire de Céline Bellot. Il récompensera le texte qui éclaire avec le plus de force et de sensibilité une injustice vécue — profilage, discrimination, exclusion — tout en ouvrant une voie vers l’égalité et la dignité.

Juriste et criminologue, Céline Bellot (1970-2026) était professeure titulaire et directrice de l’École de travail social de l’Université de Montréal. Fondatrice et directrice de l’Observatoire des profilages, elle a consacré sa carrière à documenter le profilage racial et social ainsi que la judiciarisation des personnes marginalisées, dans une démarche de recherche partenariale menée aux côtés des organismes de défense des droits. Lauréate du prix Pierre-Dansereau de l’Acfas (2021) et membre de la Société royale du Canada (2024), elle est décédée le 4 janvier 2026. Son engagement pour la justice et la dignité de toutes et tous inspire directement l’esprit de ce concours.

 

Un appel aux parents et aux équipes-écoles

« Chaque texte écrit par un élève est un pas vers une société plus juste. J’invite les parents à ouvrir la discussion à la maison et à encourager leurs enfants à écrire : leurs mots comptent, et ils peuvent changer des regards. » — Pierre Richard Thomas, directeur général de LAKAY

 

Les règlements et les modalités de participation sont disponibles sur lakaymedia.org/concours-de-texte.