La Ville de Mascouche et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) — section locale 2118 ont procédé aujourd’hui à la signature officielle de la convention collective des cols blancs.

Adoptée par le conseil municipal lors d’une séance tenue le 29 janvier 2024, cette convention est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2027 et prévoit une rétroactivité salariale au 1^er janvier 2022.

Cette nouvelle convention est l’aboutissement d’un long processus et de plusieurs mois de travail. Avec cette entente, la Ville poursuivra sa mission d’offrir un service de qualité à la population.

« Au nom du conseil municipal, je tiens à remercier les deux parties et à souligner leur travail soutenu tout au long des négociations. Nous sommes heureux d’en être parvenus à une entente sur plusieurs années avec nos employés cols blancs » mentionne Guillaume Tremblay, maire de Mascouche.

De son côté, le directeur général de Mascouche, monsieur Jasmin Savard, est satisfait de ce nouveau contrat de travail qui contribuera à faire de Mascouche une ville encore plus attractive. « Notre force est aussi de pouvoir compter sur une équipe dynamique, compétente et engagée pour servir la population mascouchoise. L’avenir est prometteur » a conclu M. Savard.

La Ville de Sainte-Anne-des-Plaines lance aujourd’hui son tout nouveau site Internet. Réfléchi par l’ensemble de l’équipe municipale, le site offrira une navigabilité plus intuitive et un accès plus facile à toutes les informations recherchées par les visiteurs. Il a été conçu en gardant en tête les besoins et les habitudes des personnes qui le consulteront.

Visitez-le au villesadp.ca.

Navigation simplifiée et nouvelles fonctionnalités

Chaque personne qui visite un site Internet a ses propres habitudes de navigation. C’est pourquoi l’information sera accessible de différentes façons et à différents endroits. Le site dispose d’un grand nombre de fonctionnalités pour mettre en évidence des sujets populaires ou d’actualité. Le module de recherche, déjà très performant, s’affinera avec le temps et deviendra un outil par excellence pour toute personne recherchant un sujet en particulier. Des boutons d’accès rapides peuvent être changés selon les besoins ou la période de l’année. S’ajoute aussi au site, une nouvelle carte interactive qui permettra de retrouver différents renseignements selon les intérêts des visiteurs ainsi que des boutons de partage des informations.

Le site est aussi rattaché au portail citoyen lancé en juin 2023. Les deux outils sont complémentaires : le site permet d’avoir accès en tout temps à des informations alors que le portail citoyen permet une communication simplifiée et rapide entre les citoyens et la Ville.

Une image dynamique et renouvelée

Le design du site est frais et dynamique ; il est au goût du jour, mais saura durer longtemps. Il est dans la même lignée que toute l’image actuelle de la Ville, utilisant le logo municipal coloré et des formes rondes pour dynamiser son aspect.

« C’est important pour nous que notre site Internet soit à l’image de notre communauté, mais surtout, qu’il réponde facilement aux besoins de tout le monde. Avec le portail citoyen et l’ajout d’une carte citoyenne qui se fera durant l’année, nous espérons que l’ensemble de nos citoyennes et citoyens auront accès à toute l’information qu’ils ont besoin, rapidement et efficacement. » mentionne la mairesse, madame Julie Boivin. Elle ajoute : « On espère aussi sincèrement que ces outils permettront d’ouvrir encore plus et améliorer le dialogue entre la Ville, les élus et les citoyens ».

Le ministre de la Santé, Christian Dubé, a annoncé aujourd’hui la nomination, par le gouvernement du Québec, de Philippe Éthier à titre de membre du conseil d’administration et président-directeur général (PDG) du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière. Il entrera dans ses nouvelles fonctions le 1^er février 2024, pour un mandat de quatre ans. Il remplacera ainsi Maryse Poupart, nommée récemment PDG du CISSS de la Montérégie-Centre.

Titulaire, entre autres, d’un diplôme collégial, puis d’un diplôme universitaire en soins infirmiers, monsieur Éthier détient également une maîtrise en gestion et développement de l’Université Laval. Infirmier œuvrant dans la région de Lanaudière de 1999 à 2005, il y poursuit ensuite sa carrière à titre de gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux, occupant divers postes. En 2015, il entre à l’emploi du CISSS, où il devient d’abord directeur adjoint des soins infirmiers, puis directeur adjoint des services professionnels et, enfin, directeur général adjoint, avant d’obtenir son poste actuel de président-directeur général adjoint, qu’il occupe depuis 2021.

« Monsieur Éthier est le candidat idéal pour ce poste de haut niveau, notamment en raison de son parcours de gestionnaire aguerri et pour sa connaissance approfondie des enjeux de santé dans Lanaudière, où il œuvre depuis près de 25 ans. En effet, ayant été infirmier pendant plusieurs années dans la région, il est très au fait de la réalité clinique et des besoins de la population, ce qui est un atout supplémentaire pour l’établissement, en plus de ses grandes qualités mobilisatrices et de sa vision pour l’avenir. »

Christian Dubé, ministre de la Santé

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2024/31/c2378.html

Loisir et Sport Lanaudière est à la recherche de bénévoles pour contribuer au succès de la délégation lanaudoise lors de la 58^e Finale des Jeux du Québec, qui se déroulera à Sherbrooke du 1^er au 9 mars prochain.

En devenant bénévole missionnaire pour Lanaudière, vous serez entouré des jeunes athlètes les plus prometteurs du Québec, vous vibrerez au rythme d’une compétition multisport de haut niveau en plus de représenter fièrement votre région.

La Finale des Jeux du Québec c’est :

• 3000 jeunes athlètes de 12 à 17 ans
• 19 régions
• 19 disciplines

Venez participer à cet événement sportif majeur et soyez aux premières loges pour voir nos athlètes lanaudois briller !

Voici les critères à respecter : 

• Avoir 18 ans
• Être sociable, dynamique et débrouillard
• Avoir un fort intérêt pour le sport et la vie de groupe
• Avoir un intérêt à travailler avec la clientèle 12-17 ans
• Être disponible idéalement du 28 février au 10 mars 2024

Si vous répondez à ces critères, contactez-nous à jeuxduquebec@loisir-lanaudiere.qc.ca.

Loisir et Sport Lanaudière

Loisir et Sport Lanaudière coordonne le programme des Jeux du Québec dans la région. Notre rôle est d’assurer l’organisation des Jeux régionaux et d’encadrer la délégation qui participe aux finales provinciales.

L’année 2023 au Service de police de la Ville de Repentigny (SPVR) en aura été une d’amélioration, d’avancement et de réalisations, alors que l’automne marquait la deuxième année de réalisation du plan d’action Évoluons au rythme de notre communauté.

« L’avancement de notre plan va bon train alors qu’en seulement deux (2) ans 56% des actions sont soit terminées ou très avancées, ce qui représente 29 actions sur un total de 51. Nous sommes une organisation apprenante, le cap du changement est bien franchi et nous sommes à même de le constater au quotidien que les réflexes sont différents. Nos équipes bouillonnent d’idées et de projets, nous sommes très fiers de notre identité et des services qui sont rendus à la population. Le travail réalisé chaque jour s’inscrit dans une vision intégrante à notre communauté », indique Éric Racette, directeur du SPVR.

Fait intéressant, le SPVR a été invité en 2023 à prendre part aux discussions de la Table du comité sectoriel policier sur le profilage racial et social du ministère de la Sécurité publique (MSP). Il s’agit de l’un des seuls corps de police de niveau 2 impliqué sur cette Table provinciale. Il fait aussi partie du comité de travail pour la mise sur pied de capsules de formations sur le profilage racial et social. Ces formations, obligatoires pour l’ensemble des corps policiers au Québec, sont chapeautées en partenariat avec le du ministère de la Sécurité publique, l’École nationale de police du Québec, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et la Commission de déontologie policière.

Une présence soutenue dans la communauté

Les membres du SPVR sont présents dans une panoplie d’activités, d’événements et de rassemblements tout au long de l’année. « On espère que cette approche permettra de normaliser la présence des policiers dans la communauté, et ce, peu importe l’endroit où l’on se trouve. Cette approche fait partie d’une vision de l’évolution des pratiques du SPVR », ajoute Chantal Routhier, présidente de la Commission de la sécurité urbaine.

Parmi les initiatives de 2023, notons, entre autres ;

• le succès de la Journée portes ouvertes qui a permis à des milliers de citoyens de découvrir l’univers policier;
• une deuxième participation au Forum sur le vivre-ensemble de Repentigny qui permet la poursuite de discussions franches et constructives;
• la participation à diverses activités dans la communauté tout au long de l’année;
• une présence dynamique dans les écoles et la participation à plusieurs activités sportives;
• la reprise de l’activité « Un café avec un policier » pour donner la chance à la population de venir échanger sur des sujets qu’ils leur tiennent à cœur;
• l’implantation de l’initiative du directeur du SPVR d’inviter des citoyens à son bureau ou d’aller à la rencontre de certains groupes pour prendre un café et discuter des sujets qui les préoccupent.

Des plans de formation pour penser autrement

Parmi l’ensemble des formations octroyées au courant de l’année au personnel policier, quatre d’entre elles portaient spécifiquement sur les notions d’équité, de diversité et d’inclusion. Que ce soit lors de l’induction des nouvelles recrues ou encore à travers des formations spécifiques offertes par la Ville ou obligatoires MSP, les équipes du SPVR demeurent à l’avant-garde pour être en adéquation avec la population repentignoise.

La Ville de Terrebonne dresse un bilan positif des quatre mois d’application du Règlement 868 régissant la distribution d’objets à usage unique sur son territoire, alors que près de 90 % des commerçants concernés s’y sont conformés en adoptant des pratiques plus écoresponsables.

En effet, ce règlement, adopté le 1^er septembre 2023, a pour objectif de restreindre le nombre de contenants, d’emballages, de sacs d’emplettes et d’autres objets à usage unique distribués par les commerçants sur le territoire de Terrebonne afin de réduire les impacts environnementaux associés à l’utilisation très courte de ces objets.

Des 365 commerces terrebonniens visés par le règlement, 320 se sont jusqu’ici conformés à la réglementation en vigueur depuis septembre dernier. D’autres sont à finaliser leur transition. Il s’agit d’entreprises de tailles variées, allant de commerces locaux jusqu’aux grandes chaînes de restauration nationales.

« Grâce aux efforts mis en place par les commerçants pour se conformer au Règlement 868, Terrebonne est devenue un modèle pour ses pairs sur le plan de la réduction de la distribution des objets à usage unique. Nous sommes en effet la première Ville au Canada à demander que les commerçants sur notre territoire servent leurs clients dans une vaisselle réutilisable en salle à manger. Pour y parvenir, nous avons notamment bien informé et soutenu financièrement commerçants et restaurateurs pour faciliter leur transition vers ces changements significatifs. Aujourd’hui, nous sommes très fiers de leur participation et de leur implication! Sans leur apport, nous n’aurions pu parvenir à de tel résultat », a tenu à souligner le maire de Terrebonne, Mathieu Traversy.

« L’application du Règlement 868 a de nombreux effets positifs. En plus de réduire considérablement l’enfouissement des objets à usage unique, il a pour effet de diminuer la collecte de ces matières ainsi que leur triage. Ultimement, son application a des impacts directs sur l’environnement, avec la conservation des ressources naturelles, la protection de la biodiversité et l’amélioration de la qualité de l’air. De plus, et nous en sommes très fiers, il participe au développement d’une culture de responsabilité environnementale au sein de notre communauté, tant auprès de la population qu’après des commerçants et restaurateurs », a renchéri le conseiller municipal Marc-André Michaud, président de la Commission de la transition écologique et de l’environnement.

L’accompagnement : la clé du succès

La bonne application du Règlement 868 qui régit la distribution d’objets à usage unique à Terrebonne est le fruit d’un important travail de communication et de collaboration entre la Ville et les commerçants sur le territoire. Ainsi, en plus d’une aide financière de 123,753 $ en 2023 aux commerces concernés, la Ville de Terrebonne a entrepris une démarche cohérente, incluant des rencontres avec les commerçants, des séances de consultation, des tournées d’accompagnement ainsi qu’une phase de transition.

« La clé du succès de cette nouvelle réglementation réside dans l’accompagnement fait aux commerçants par les employés municipaux. Ils ont accompli un travail fantastique et je tiens à les en remercier », a conclu le maire.

De plus, Terrebonne a mis sur pied la campagne de communication Non merci aux objets à usage unique pour sensibiliser et informer la population sur les mesures durables novatrices instaurées dans les commerces qui s’y rapportent.