La MRC de Montcalm est ravie, encore une fois cette année, de participer au programme cadets de la Sûreté du Québec.

Cet été, huit cadets et cadettes sillonneront le territoire du 3 juin au 10 août, avec certains prolongeant leur mission jusqu’au 30 septembre, dans les municipalités suivantes :

Ville de Saint-Lin-Laurentides / Municipalité de Saint-Jacques / Municipalité de Saint-Esprit

Municipalité de Saint-Alexis / Municipalité de Saint-Calixte / Municipalité de Sainte-Julienne

Municipalité de Saint-Roch-de-l’Achigan

Ce matin, nous avons eu l’opportunité de rencontrer ces jeunes à nos bureaux administratifs. Ils sont :

Mme Béatrice Dussault / Mme May Sylvestre / M. Samuel Panagiotidis / Mme Emma Narbonne

1. Tristan Laniel / Mme Tania Tammaro-Mimeault / M. Alec Hughes / Mme Émilie Pasquier

Le sergent Louis-Philippe Massé coordonne le programme des cadets au poste de Saint-Lin-Laurentides. Grâce à son leadership, toute l’équipe bénéficiera d’un soutien solide et sera bien encadrée dans l’exercice de ses fonctions.

Les cadets accompliront diverses tâches et activités réparties dans les grands thèmes suivants :

• Assurer une présence et une surveillance à pied ou à vélo, notamment dans les quartiers et les parcs
• Participer à des programmes de prévention en relations communautaires
• Répondre aux demandes de renseignements simples (accueil de citoyens au poste)
• Effectuer de la surveillance et de la prévention lors d’événements sportifs, culturels, populaires ou commerciaux
• Participer à des activités de promotion de la Sûreté du Québec, telles que des salons et foires d’emplois
• Rencontrer les partenaires, notamment le service des incendies, les ambulanciers, le personnel hospitalier, les agents de conservation de la faune et les organisations communautaires

Nous les remercions d’avoir choisi la MRC de Montcalm pour leur assignation et leur souhaitons une très belle saison estivale.

À propos de la MRC de Montcalm
Notre territoire, composé de 10 municipalités locales, offre à plus de 62 000 citoyens un cadre de vie enchanteur, proche de la nature tout en étant à proximité des grands centres tels que Laval, Montréal et Joliette. Nos terres fertiles, riches en histoire et en culture, constituent notre patrimoine. Notre secteur agricole, couvrant plus de 60 % de la région, est le plus dynamique et prospère au Québec. Avec un secteur récréotouristique en pleine expansion, des industries florissantes et une population des plus accueillantes, Montcalm est une région en constante évolution.

La Direction générale de la Ville de Terrebonne prend acte du rapport annuel du Bureau de la vérificatrice générale pour l’exercice terminé le 31 décembre 2023, qui a été déposé à la séance du conseil municipal d’hier.

« D’entrée de jeu, je tiens à remercier la vérificatrice générale, Anne Touchette, et son équipe pour leur rigueur et leur professionnalisme. Je me dois aussi de souligner le travail de collaboration des employés municipaux avec le Bureau de la vérificatrice générale. Tous sont mobilisés à travailler dans l’intérêt primordial du citoyen », a fait savoir le directeur général de la Ville, Serge Villandré.

La Direction générale a accueilli favorablement les recommandations contenues dans le rapport en lien avec la gestion des festivités du 350^e anniversaire de la Ville ainsi que la gestion de la relève des emplois stratégiques et à haute vulnérabilité. Ces sujets ont tous fait l’objet d’audits de la part du Bureau de la vérificatrice générale.

« La collaboration interdirections ayant eu cours tout au long des festivités du 350^e anniversaire est sans nul doute le legs qui apporte le plus de fierté à l’organisation.  Cette gestion en mode collaboratif alimentera la réflexion du Bureau de projets quant à l’administration des grands chantiers », a fait savoir le directeur général adjoint – Services à la communauté et développement des infrastructures, Sylvain Dufresne, de qui relève ce Bureau.

« La réflexion de l’équipe des ressources humaines de concert avec les directions pour déterminer les postes clés et critiques afin de prévoir les enjeux de transfert de connaissances, de formation et de dotation a été fructueuse. La vérificatrice générale a épaulé notre travail par ses conseils et recommandations émis à la suite de son audit sur la gestion de la relève des postes stratégiques ou à haute vulnérabilité. La Ville sera ainsi mieux préparée à affronter les défis de recrutement et de rétention du personnel », a pour sa part mentionné Serge Villandré.

Un audit sur la gouvernance et la gestion de la cybersécurité a aussi été réalisé par la vérificatrice générale. Cependant, pour des raisons de confidentialité, les résultats ne se retrouvent pas dans le rapport annuel rendu public. Ils ont toutefois été présentés à la direction générale.

Pour une saine gouvernance

C’est l’équipe du Bureau de la planification stratégique et de la performance qui fera le lien avec les équipes des différentes directions sur les améliorations à apporter au sein de l’organisation.

La Ville a à cœur le suivi des recommandations du Bureau de la vérificatrice générale, dans un souci de saine gouvernance et de bonne gestion des ressources municipales. À preuve, l’an dernier, la Ville a mis sur pied le Bureau de projets de la Ville pour faire le suivi en lien avec la gestion des grands chantiers. Rappelons que le chantier de la StaRRE (station de récupération des ressources de l’eau) et celui du quartier général du Service de police de Terrebonne/Sainte-Anne-des-Plaines/Bois-des-Filion ont l’objet d’audits en 2022.

Rappelons que le Bureau de la vérificatrice générale a pour mission de contribuer à la saine gouvernance et à la bonne gestion des ressources de la Ville. Un vérificateur général doit être nommé par le conseil municipal des municipalités de 100 000 habitants et plus, pour un mandat non renouvelable de sept ans.

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La MRC de Montcalm est heureuse d’annoncer, par le biais de son Fonds local d’investissement (FLI) et de son Fonds local de solidarité FTQ (FLS), le soutien à la croissance remarquable de l’entreprise Three Wix & Co, située à Saint-Lin-Laurentides.

Three Wix & Co, spécialisée dans la fabrication de bougies artisanales, bénéficiera d’un financement stratégique destiné à accroître sa capacité de production, explorer de nouveaux marchés et étendre ses activités afin de répondre à la demande croissante pour ses produits uniques et de hautes qualités.

Le financement FLI-FLS de la MRC de Montcalm
Le Fonds local d’investissement (FLI) et le Fonds local de solidarité FTQ (FLS) offrent des prêts pouvant atteindre 250 000 $ pour soutenir des projets entrepreneuriaux basés sur des modèles d’affaires innovants et financièrement solides. Pour être éligible, l’entreprise doit être implantée sur le territoire de la MRC de Montcalm.

Pour toute question ou pour obtenir des services-conseils, veuillez contacter l’équipe du service de développement économique au 450 831-2182, poste 7082.

La MRC de Montcalm est fière de contribuer au succès des entrepreneurs locaux et de soutenir leurs projets ambitieux !

Après avoir brillamment relevé le défi de l’intérim à la direction générale, Mme Marie-Claude Sénéchal a été confirmée à ce poste de façon définitive. C’est avec grand plaisir que nous annonçons cette nomination, entérinée par le Conseil municipal lors de la séance du lundi 10 juin dernier.

Artisane importante du virage exceptionnel de Saint-Lin-Laurentides, Mme Sénéchal continuera de guider notre ville vers de nouveaux sommets avec la même conviction et détermination.

Présente à la Ville de Saint-Lin-Laurentides depuis plusieurs années, Mme Sénéchal a toujours été au cœur des discussions et réflexions stratégiques, mobilisant les équipes et intervenants pour concrétiser la nouvelle vision de notre ville.

Reconnue pour ses grandes compétences, son sens aigu de l’analyse et sa capacité à gérer des situations complexes et délicates, Mme Sénéchal se distingue également par son humanité et sa bienveillance. Ces qualités indéniables font d’elle une gestionnaire de haut niveau, capable de mobiliser l’administration municipale autour de la vision collective de Saint-Lin-Laurentides.

Dès son arrivée à la direction, Mme Sénéchal a formé une équipe solide et engagée, plaçant les citoyens au cœur de chaque décision. « Je suis extrêmement chanceuse de pouvoir compter sur une équipe exceptionnelle pour mener à bien cette mission. Je remercie l’équipe de direction et l’ensemble du personnel pour leurs idées, leurs convictions et leurs talents, qui contribuent à l’essor remarquable de notre ville », a-t-elle déclaré.

1. Mathieu Maisonneuve, maire de Saint-Lin-Laurentides, exprime sa fierté : « Marie-Claude comprend parfaitement notre identité et nos aspirations pour l’avenir de Saint-Lin-Laurentides. Ses compétences, sa conviction et sa rigueur sont des atouts précieux pour notre succès. Je suis reconnaissant de pouvoir compter sur son soutien et celui de son équipe. La Ville continuera de grandir sous sa direction. »

Les membres du conseil municipal et l’ensemble du personnel félicitent chaleureusement Mme Sénéchal et lui assurent leur plein appui.

Toutes nos félicitations.

À propos

Saint-Lin-Laurentides, située au bord de la rivière l’Achigan, se trouve au carrefour de la grande région métropolitaine, des Laurentides et de Lanaudière.  Elle compte aujourd’hui plus de 25 000 habitants sur un territoire de plus de 117 km2. Empreinte d’une fierté historique, la ville de Saint-Lin-Laurentides est résolument tournée vers l’avenir.  Elle met en place des actions concrètes pour transformer l’aménagement du territoire et assurer un avenir durable pour sa communauté.  Son leitmotiv :  Assurer une expérience citoyenne de qualité et devenir une ville Référence. Fière, attrayante, inspirante, Saint-Lin-Laurentides vibre au rythme de sa résilience et de ses ambitions avec courage, persévérance et ardeur. 

La deuxième édition de la Semaine de la mission académique et de la recherche (SMAR) du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière, qui s’est tenue du 3 au 7 juin 2024, a connu un franc succès.

C’est sous le thème « Cultiver le savoir; partager la connaissance » que s’est déroulée cette semaine spéciale portée par la Direction de l’enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) de l’établissement. L’initiative a rassemblé près de 800 participants, incluant des membres du personnel, des médecins et divers experts, pour une série d’activités visant à mettre en valeur la recherche, l’enseignement et l’innovation au sein du CISSS.

Parmi les moments forts, mentionnons la demi-journée scientifique intitulée Pleins feux sur la recherche au CISSS, qui s’est tenue le 5 juin. Cet événement a permis de célébrer les activités de recherche menées au sein de l’organisation, grâce à la présentation de divers projets impliquant des chercheurs du CISSS.

Soulignons également la tenue de la Journée de l’érudition Dr Claude St-Laurent, le 5 juin, et de la Journée Marcel-Harnois, le 7 juin, qui ont respectivement mis en lumière les projets d’érudition des résidents du GMF-U du Sud et du GMF-U du Nord de Lanaudière. Ces événements ont permis de démontrer la qualité et l’importance des recherches menées par les résidents et leur contribution à la mission académique du CISSS.

Gala mission académique

Le point culminant de la semaine a été le Gala mission académique, qui s’est déroulé le 6 juin au Théâtre Alphonse-Desjardins à Repentigny. Celui-ci a permis de souligner le rôle essentiel des superviseurs de stages, des équipes de travail et des gestionnaires dans la formation et le transfert de connaissances.

« Cette année, un nombre impressionnant de superviseurs ont été impliqués dans l’accueil des stagiaires à travers divers secteurs de notre organisation. Nous sommes fiers du travail accompli et tellement reconnaissants pour leur dévouement. Merci à toutes les personnes qui contribuent à faire du CISSS de Lanaudière un lieu où le savoir est non seulement cultivé, mais également partagé. Vous êtes des piliers de notre mission académique », a déclaré Philippe Ethier, président-directeur général du CISSS.

Fort de cette édition réussie, le CISSS est déterminé à faire de la SMAR un rendez-vous annuel incontournable. L’objectif est de continuer à offrir une plateforme où les membres du personnel et les experts peuvent échanger et promouvoir notre mission académique.

Pour plus d’informations sur la SMAR : SMAR CISSS de Lanaudière (gouv.qc.ca).