Terrebonne vous transporte dans le temps avec des balades historiques gratuites en cyclopousse dans le Vieux-Terrebonne

Du 12 juin au 25 août 2024, la Ville de Terrebonne, en collaboration avec la Société Patrimoine et Histoire Terrebonne, offrira gratuitement des balades en cyclopousse pour faire découvrir un aperçu de l’histoire du Vieux-Terrebonne. Le vélo à trois roues à propulsion humaine peut accueillir jusqu’à deux passagers et sillonnera le Vieux-Terrebonne dans des parcours qui vont durer de vingt à trente minutes.

• Pour en savoir plus

 

Travaux de resurfaçage sur le boulevard de La Pinière

Des travaux de resurfaçage auront lieu sur le boulevard de la Pinière, entre la rue de Cologne et le 3465, boulevard de la Pinière, du 17 au 19 juin 2024. Cette opération permettra de prolonger la durée de vie de l’asphalte sur le boulevard.

Durant cette période :

• La circulation sera en alternance sur une seule voie de circulation;
• Des signaleurs seront présents pour gérer la circulation et assurer la sécurité;
• Le stationnement sur rue sera interdit de 7 h à 17 h;
• La piste cyclable et le trottoir seront accessibles en tout temps.

Les travaux pourraient être reportés, prolongés ou annulés en raison de conditions météorologiques défavorables ou de contraintes opérationnelles.

 

 

La MRC de Montcalm est ravie, encore une fois cette année, de participer au programme cadets de la Sûreté du Québec.

Cet été, huit cadets et cadettes sillonneront le territoire du 3 juin au 10 août, avec certains prolongeant leur mission jusqu’au 30 septembre, dans les municipalités suivantes :

Ville de Saint-Lin-Laurentides / Municipalité de Saint-Jacques / Municipalité de Saint-Esprit

Municipalité de Saint-Alexis / Municipalité de Saint-Calixte / Municipalité de Sainte-Julienne

Municipalité de Saint-Roch-de-l’Achigan

Ce matin, nous avons eu l’opportunité de rencontrer ces jeunes à nos bureaux administratifs. Ils sont :

Mme Béatrice Dussault / Mme May Sylvestre / M. Samuel Panagiotidis / Mme Emma Narbonne

1. Tristan Laniel / Mme Tania Tammaro-Mimeault / M. Alec Hughes / Mme Émilie Pasquier

Le sergent Louis-Philippe Massé coordonne le programme des cadets au poste de Saint-Lin-Laurentides. Grâce à son leadership, toute l’équipe bénéficiera d’un soutien solide et sera bien encadrée dans l’exercice de ses fonctions.

Les cadets accompliront diverses tâches et activités réparties dans les grands thèmes suivants :

• Assurer une présence et une surveillance à pied ou à vélo, notamment dans les quartiers et les parcs
• Participer à des programmes de prévention en relations communautaires
• Répondre aux demandes de renseignements simples (accueil de citoyens au poste)
• Effectuer de la surveillance et de la prévention lors d’événements sportifs, culturels, populaires ou commerciaux
• Participer à des activités de promotion de la Sûreté du Québec, telles que des salons et foires d’emplois
• Rencontrer les partenaires, notamment le service des incendies, les ambulanciers, le personnel hospitalier, les agents de conservation de la faune et les organisations communautaires

Nous les remercions d’avoir choisi la MRC de Montcalm pour leur assignation et leur souhaitons une très belle saison estivale.

 

À propos de la MRC de Montcalm
Notre territoire, composé de 10 municipalités locales, offre à plus de 62 000 citoyens un cadre de vie enchanteur, proche de la nature tout en étant à proximité des grands centres tels que Laval, Montréal et Joliette. Nos terres fertiles, riches en histoire et en culture, constituent notre patrimoine. Notre secteur agricole, couvrant plus de 60 % de la région, est le plus dynamique et prospère au Québec. Avec un secteur récréotouristique en pleine expansion, des industries florissantes et une population des plus accueillantes, Montcalm est une région en constante évolution.

 

La Direction générale de la Ville de Terrebonne prend acte du rapport annuel du Bureau de la vérificatrice générale pour l’exercice terminé le 31 décembre 2023, qui a été déposé à la séance du conseil municipal d’hier.

« D’entrée de jeu, je tiens à remercier la vérificatrice générale, Anne Touchette, et son équipe pour leur rigueur et leur professionnalisme. Je me dois aussi de souligner le travail de collaboration des employés municipaux avec le Bureau de la vérificatrice générale. Tous sont mobilisés à travailler dans l’intérêt primordial du citoyen », a fait savoir le directeur général de la Ville, Serge Villandré.

La Direction générale a accueilli favorablement les recommandations contenues dans le rapport en lien avec la gestion des festivités du 350^e anniversaire de la Ville ainsi que la gestion de la relève des emplois stratégiques et à haute vulnérabilité. Ces sujets ont tous fait l’objet d’audits de la part du Bureau de la vérificatrice générale.

« La collaboration interdirections ayant eu cours tout au long des festivités du 350^e anniversaire est sans nul doute le legs qui apporte le plus de fierté à l’organisation.  Cette gestion en mode collaboratif alimentera la réflexion du Bureau de projets quant à l’administration des grands chantiers », a fait savoir le directeur général adjoint – Services à la communauté et développement des infrastructures, Sylvain Dufresne, de qui relève ce Bureau.

« La réflexion de l’équipe des ressources humaines de concert avec les directions pour déterminer les postes clés et critiques afin de prévoir les enjeux de transfert de connaissances, de formation et de dotation a été fructueuse. La vérificatrice générale a épaulé notre travail par ses conseils et recommandations émis à la suite de son audit sur la gestion de la relève des postes stratégiques ou à haute vulnérabilité. La Ville sera ainsi mieux préparée à affronter les défis de recrutement et de rétention du personnel », a pour sa part mentionné Serge Villandré.

Un audit sur la gouvernance et la gestion de la cybersécurité a aussi été réalisé par la vérificatrice générale. Cependant, pour des raisons de confidentialité, les résultats ne se retrouvent pas dans le rapport annuel rendu public. Ils ont toutefois été présentés à la direction générale.

 

Pour une saine gouvernance

C’est l’équipe du Bureau de la planification stratégique et de la performance qui fera le lien avec les équipes des différentes directions sur les améliorations à apporter au sein de l’organisation.

La Ville a à cœur le suivi des recommandations du Bureau de la vérificatrice générale, dans un souci de saine gouvernance et de bonne gestion des ressources municipales. À preuve, l’an dernier, la Ville a mis sur pied le Bureau de projets de la Ville pour faire le suivi en lien avec la gestion des grands chantiers. Rappelons que le chantier de la StaRRE (station de récupération des ressources de l’eau) et celui du quartier général du Service de police de Terrebonne/Sainte-Anne-des-Plaines/Bois-des-Filion ont l’objet d’audits en 2022.

Rappelons que le Bureau de la vérificatrice générale a pour mission de contribuer à la saine gouvernance et à la bonne gestion des ressources de la Ville. Un vérificateur général doit être nommé par le conseil municipal des municipalités de 100 000 habitants et plus, pour un mandat non renouvelable de sept ans.

PDF joint

La MRC de Montcalm est heureuse d’annoncer, par le biais de son Fonds local d’investissement (FLI) et de son Fonds local de solidarité FTQ (FLS), le soutien à la croissance remarquable de l’entreprise Three Wix & Co, située à Saint-Lin-Laurentides.

Three Wix & Co, spécialisée dans la fabrication de bougies artisanales, bénéficiera d’un financement stratégique destiné à accroître sa capacité de production, explorer de nouveaux marchés et étendre ses activités afin de répondre à la demande croissante pour ses produits uniques et de hautes qualités.

Le financement FLI-FLS de la MRC de Montcalm
Le Fonds local d’investissement (FLI) et le Fonds local de solidarité FTQ (FLS) offrent des prêts pouvant atteindre 250 000 $ pour soutenir des projets entrepreneuriaux basés sur des modèles d’affaires innovants et financièrement solides. Pour être éligible, l’entreprise doit être implantée sur le territoire de la MRC de Montcalm.

Pour toute question ou pour obtenir des services-conseils, veuillez contacter l’équipe du service de développement économique au 450 831-2182, poste 7082.

La MRC de Montcalm est fière de contribuer au succès des entrepreneurs locaux et de soutenir leurs projets ambitieux !

 

Après avoir brillamment relevé le défi de l’intérim à la direction générale, Mme Marie-Claude Sénéchal a été confirmée à ce poste de façon définitive. C’est avec grand plaisir que nous annonçons cette nomination, entérinée par le Conseil municipal lors de la séance du lundi 10 juin dernier.

Artisane importante du virage exceptionnel de Saint-Lin-Laurentides, Mme Sénéchal continuera de guider notre ville vers de nouveaux sommets avec la même conviction et détermination.

Présente à la Ville de Saint-Lin-Laurentides depuis plusieurs années, Mme Sénéchal a toujours été au cœur des discussions et réflexions stratégiques, mobilisant les équipes et intervenants pour concrétiser la nouvelle vision de notre ville.

Reconnue pour ses grandes compétences, son sens aigu de l’analyse et sa capacité à gérer des situations complexes et délicates, Mme Sénéchal se distingue également par son humanité et sa bienveillance. Ces qualités indéniables font d’elle une gestionnaire de haut niveau, capable de mobiliser l’administration municipale autour de la vision collective de Saint-Lin-Laurentides.

Dès son arrivée à la direction, Mme Sénéchal a formé une équipe solide et engagée, plaçant les citoyens au cœur de chaque décision. « Je suis extrêmement chanceuse de pouvoir compter sur une équipe exceptionnelle pour mener à bien cette mission. Je remercie l’équipe de direction et l’ensemble du personnel pour leurs idées, leurs convictions et leurs talents, qui contribuent à l’essor remarquable de notre ville », a-t-elle déclaré.

1. Mathieu Maisonneuve, maire de Saint-Lin-Laurentides, exprime sa fierté : « Marie-Claude comprend parfaitement notre identité et nos aspirations pour l’avenir de Saint-Lin-Laurentides. Ses compétences, sa conviction et sa rigueur sont des atouts précieux pour notre succès. Je suis reconnaissant de pouvoir compter sur son soutien et celui de son équipe. La Ville continuera de grandir sous sa direction. »

Les membres du conseil municipal et l’ensemble du personnel félicitent chaleureusement Mme Sénéchal et lui assurent leur plein appui.

Toutes nos félicitations.

À propos

Saint-Lin-Laurentides, située au bord de la rivière l’Achigan, se trouve au carrefour de la grande région métropolitaine, des Laurentides et de Lanaudière.  Elle compte aujourd’hui plus de 25 000 habitants sur un territoire de plus de 117 km2. Empreinte d’une fierté historique, la ville de Saint-Lin-Laurentides est résolument tournée vers l’avenir.  Elle met en place des actions concrètes pour transformer l’aménagement du territoire et assurer un avenir durable pour sa communauté.  Son leitmotiv :  Assurer une expérience citoyenne de qualité et devenir une ville Référence. Fière, attrayante, inspirante, Saint-Lin-Laurentides vibre au rythme de sa résilience et de ses ambitions avec courage, persévérance et ardeur. 

 

Québec, le mercredi 12 juin 2024 — Les officiers de navigation et les officiers mécaniciens de 5 traverses du Québec seront en grève les 21 et 22 juin prochain, ainsi qu’à 8 autres dates qui seront déterminées par après. Les 150 métallos de la section locale 9599 ont voté dans une proportion de 93 % en faveur d’un mandat de tenir jusqu’à 10 jours de grève. C’est ce qui ressort du vote tenu ces derniers jours lors d’une tournée des 5 principales traverses de la Société des traversiers du Québec. « Nos membres gagnent environ 10 $ de l’heure de moins que les autres officiers ayant des brevets comparables. Les salaires ne sont pas compétitifs à la Société des traversiers comparativement à ce qui est offert ailleurs dans le secteur maritime. La STQ elle-même paie 2 à 3 fois plus cher que ce qu’elle offre à ses propres officiers pour des employés d’agence. Si la STQ payait correctement, elle aurait assez de personnel et n’aurait pas besoin d’aller payer plus cher pour des employés d’agence », estime le Capitaine Simon Carbonneau Graton, président de l’unité de la section locale 9599. La section locale 9599 des Métallos a donc envoyé hier un avis de grève pour le 21 et le 22 juin prochain pour les traverses de Québec/Lévis, Matane/Godbout, Tadoussac/Baie-Sainte-Catherine, L’Isle-aux-Coudres/Saint-Joseph-de-la-Rive ainsi que Sorel/Saint-Ignace-de-Loyola. Le Syndicat a transmis à l’employeur et au Tribunal administratif du travail une proposition de services essentiels. Le TAT devra déterminer le niveau de service requis afin d’assurer la santé ou la sécurité des citoyen.ne.s. Les salariés sont déterminés à faire avancer le dossier. « Nos membres sont exaspérés par la lenteur des négociations. Encore une fois, l’employeur s’est présenté récemment à une séance de négociation sans mandat sur les aspects monétaires du contrat de travail. Ils et elles n’ont pas eu d’augmentation salariale depuis le 1er avril 2022. Le Conseil du Trésor doit donner les mandats nécessaires pour dénouer l’impasse. Le Conseil du Trésor vient de sortir du chapeau une exigence de “flexibilité”, dont il n’a encore jamais été question, sans même pouvoir détailler concrètement en quoi cela consiste. C’est un manque de respect total envers le processus de négociation », souligne le représentant syndical des Métallos, Luc Laberge. Rappelons que la négociation précédente s’était éternisée pendant près de 20 mois. L’actuelle négociation dure quant à elle déjà depuis 14 mois. « Ça n’a aucun sens de laisser mépriser ainsi les officiers, alors que les salaires deviennent complètement dépassés », ajoute le Capitaine Simon Carbonneau.

 

Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.