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Campagne vidéo afin de promouvoir le recrutement dans les CHSLD au nord de Lanaudière

  • TVRM
  • 11 janvier 2024

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière est fier d’annoncer le déploiement d’une nouvelle campagne vidéo qui vise à faire la promotion de nos postes à pourvoir en CHSLD dans le nord de la région.

À travers ces capsules vidéo, on découvre le plaisir qu’ont nos employés à travailler en CHSLD, mais aussi à exercer leurs fonctions dans des environnements aussi magnifiques que ceux des municipalités de Saint-Michel-des-Saints, de Saint-Gabriel-de-Brandon, de Saint-Jean-de-Matha et de Saint-Donat.

Grâce aux témoignages de ces employés, qui se confient tant sur leur quotidien que sur leur expérience professionnelle, ces capsules à la fois authentiques et touchantes  offrent un aperçu du mode de vie unique associé au nord de Lanaudière. Elles font également la promotion d’une culture organisationnelle positive auprès de candidats potentiels, et démontrent tout l’impact que peuvent avoir des employés en CHSLD sur le quotidien de leurs usagers. S’éloigner de la ville, c’est la promesse d’avoir plus de temps pour soi, une meilleure conciliation travail-famille, des loisirs en nature et un mode de vie moins stressant (et sans problème de circulation).

Nous vous invitons à découvrir nos 4 vidéos :

  • Du temps pour soi – Mélanie Lajoie, infirmière auxiliaire
    Saint-Gabriel-de-Brandon: https://bit.ly/3GEXN7W;
  • Conciliation travail-famille – Marie-Justine Laurin, infirmière auxiliaire
    Saint-Jean-de-Matha :https://bit.ly/41kBCxi;
  • En plein air – Sylvain St-Denis, préposé aux bénéficiaires
    Saint-Michel-des-Saints :https://bit.ly/4agr5az;
  • Le travail à cœur – Laurianne Harvey-Pothier, préposée aux bénéficiaires
    Saint-Donat
    :https://bit.ly/3Tp5yqi.

Grâce à ces vidéos, nous positionnons Lanaudière comme une destination pour y vivre, tant pour son attractivité de la main-d’œuvre en santé et services sociaux que pour son mode de vie en symbiose avec la nature. De plus, comme nos employés sont des acteurs locaux impliqués au sein de leur équipe et de leur communauté, leur visibilité suscite un sentiment de fierté de la part de leurs pairs et de leurs proches. C’est une belle façon de leur témoigner notre reconnaissance, de les remercier pour leurs efforts soutenus et d’en faire de fiers ambassadeurs du CISSS de Lanaudière.

Ces vidéos seront utilisées à des fins de recrutement et seront sur nos différentes plateformes. Nous vous invitons à suivre nos réseaux sociaux et à partager ces vidéos, afin de souligner l’apport exceptionnel de nos employés en CHSLD, et de nous aider à enrichir le réseau au bénéfice de la population lanaudoise.

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